tự chủ bệnh viện,nợ lương,Quảng Nam,nhân viên y tế
Bệnh viện đa khoa Trường Cao đẳng Y tế Quảng Nam.

Chị N.H., bác sĩ của BVĐK Trường Cao đẳng Y tế Quảng Nam cho biết, chị bị nợ lương từ tháng 10/2021. Dù đã nhiều lần kiến nghị lãnh đạo bệnh viện nhưng được giải thích do chưa có nguồn chi và chờ bảo hiểm xã hội (BHXH).

"Nếu tình trạng này kéo dài vài tháng nữa chắc tôi xin nghỉ để tìm công việc khác. Hiện tại mọi chi phí sinh hoạt gia đình đều nhờ vào nguồn thu nhập chồng nên rất chật vật", chị H. giãi bày.

Chị H.P. (nhân viên y tế của BVĐK Trường Cao đẳng Y tế Quảng Nam) cũng lâm cảnh tương tự, bị nợ lương từ tháng 10/2021. Mọi chi tiêu trong gia đình chị phải vay mượn của người thân, bạn bè để trang trải.

“Đi làm mà không được trả lương thì rất buồn, không có tiền trang trải cuộc sống, trong khi đã gần đến Tết rồi”, chị P. buồn bã nói.

Theo phản ánh của chị P, hiện còn nhiều nhân viên y tế, bảo vệ của bệnh viện bị nợ lương, mọi người xoay xở rất cực khổ.

 

Liên quan đến vụ việc này, ông Huỳnh Tấn Tuấn, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Y tế Quảng Nam xác nhận hiện có khoảng 40 người là cán bộ, người lao động của bệnh viện bị nợ lương.

Theo ông Tuấn, nguyên nhân là do chi vượt trần, vượt quỹ của những năm trước không được BHXH thanh toán, dẫn đến mất cân đối thu chi. Cùng với đó, dư nợ tạm ứng của những năm trước quá lớn (khi đó ông Tuấn chưa làm Hiệu trưởng – PV), BHXH không cho tạm ứng tiếp, trong khi bệnh viện bây giờ tự chủ hoàn toàn, tinh giản bộ máy hết sức rồi nhưng vẫn rất khó khăn.

Ngoài ra, 2 năm qua dịch Covid-19 hoành hành, bệnh viện rất ít bệnh nhân đến khám chữa bệnh nên không đủ nguồn để chi lương.

Ông Tuấn thông tin thêm, Bệnh viện đã gửi văn bản lên lãnh đạo cấp trên xin ứng kinh phí để sớm có tiền chi trả cho người lao động lo Tết Nguyên đán 2022.

“Về phương án lâu dài, bệnh viện sẽ sắp xếp lại bộ máy, tinh giản nhân sự, đa dạng hóa các loại hình dịch vụ, đồng thời liên kết hợp tác công tư để duy trì hoạt động”, ông Tuấn nói.

Sơn Tùng